Где делать разрешение на работу?

Что такое разрешение…

Разрешение на работу выдаётся иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию с трудовой целью. Другими словами, разрешение на работу – это юридически составленный и заверенный специальными органами РФ документ, позволяющий мигрантам на законном основании устраиваться на работу. Процедура получения разрешения весьма трудоёмка и требует собранности, знания закона и времени. Чтобы получить данное разрешение нужно будет повозиться с этим не день, не два, а гораздо дольше. Тем, кто решил самостоятельно получить разрешение на работу, необходимо набраться терпения, чтобы простоять в длинных очередях. При этом получить разрешение на работу быстро не получится.

Отсутствие разрешения на работу влечёт за собой согласно кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях административную ответственность. В качестве мер наказания при несоблюдении правил пребывания иностранных граждан в РФ на рабочих местах органы ФМС могут наложить административный штраф в размере 5-20 минимальных окладов труда и (или) выдворить за пределы Российской Федерации. Штраф при отсутствии разрешения на работу накладывается как на мигранта, так и на работодателя. В особых случаях несоблюдение административного кодекса РФ в вопросе, связанном с нелегальной работой иностранных граждан в России, влечёт за собой приостановление деятельности предприятия–работодателя.

Иностранные граждане могут осуществлять трудовую деятельность на нескольких работах, для этого им необходимо получить разрешение на работу по совместительству. Работа по совместительству подразделяется на внутреннюю и внешнюю. Внутренняя дополнительная работа предполагает осуществление трудовой деятельности в той же организации, в которой гражданин уже работает. Внешняя работа по совместительству предполагает осуществления трудовой деятельности в иной организации. После получения разрешения на работу по совместительству иностранные граждане подписывают с работодателем трудовой договор, в котором оглашаются обязанности, заработная плата и все остальные тонкости.

Сегодня достаточно легко и намного дешевле сделать поддельное разрешение на осуществления иностранцами трудовой деятельности. Чтобы избежать обмана со стороны принимаемого на работу сотрудника, можно проверить подлинность разрешения на работу. Теперь совсем не обязательно лично идти в государственные органы и стоять в очереди для получения данной справки. Проверить подлинность разрешения на работу можно через интернет, зайдя на официальный сайт Федеральной Миграционной Службы (www.fms.gov.ru)

Почему же многие российские компании стремятся привлечь к себе иностранцев, ведь временная регистрация, разрешение на работу – далеко не все проблемы, возникающие с иностранными сотрудниками? Ответ очевиден! Всё потому, что трудовая миграция является наиболее дешёвой рабочей силой.

Куда обращаться за разрешением…

В предыдущем заголовке говорилось о понятии разрешения и о мере наказаний при его отсутствии. Как видно из вышесказанного, получение разрешения на работу является первым и самым важным вопросом как для мигранта, так и для работодателя. Помимо залога спокойствия и успеха работодателя и иностранного работника, для последнего наличие этого самого разрешения открывает новые возможности в будущем. Место работы и должность мигранта фиксируется официально, тем самым повышается его конкурентноспособность, открываются новые возможности карьерного роста. Возникает вопрос: «Где делать разрешение на работу?».

Специальным органом в России, который регистрирует так называемую трудовую миграцию, является Федеральная Миграционная Служба МВД РФ. Каждому иностранному гражданину, приехавшему в Россию для получения работы необходимо первым делом обратиться в территориальные органы ФМС для регистрации его в базе данных и получения разрешения на право работать в нашей стране. Разрешение на работу (три месяца – срок, на который выдаётся оно) для безвизового прибытия в Россию делается в течение 10 рабочих дней, по истечении которых мигрант лично должен явиться в территориальный органы ФМС и получить его. Аннулирование разрешения на работу накладывается по истечении тех самых трёх месяцев (срок действия данного документа).

В России существуют специальные организации, которые занимаются трудоустройством иностранных граждан. Чтобы получить разрешение на работу быстро, необходимо обратиться в специализированные фирмы. Любой желающий гражданин, приехавший из другой страны с целью получить работу, может обратиться в такие компании за помощью. Собрать и принести в органы ФМС все необходимые документы для получения разрешения также в соответствии с гражданским кодексом РФ может и представитель иностранца. Разумеется, обращение в специализированные компании за помощью сохранит ваше время и силы, а также ускорить процедуру получения вами данного документа. Уж они-то знаю, где делать разрешение на работу и что для этого необходимо предоставить.

Временная регистрация, разрешение на работу – это далеко не все услуги, которые предлагают организации по трудоустройству мигрантов. Также через такие компании работодатель может официально оформить своих иностранных работников и тем самым избежать нарушения трудового и административного кодекса РФ.

Правила получения разрешения на работу

Чтобы получить мигрантам разрешение на право заниматься трудовой деятельностью в России, необходимо выполнить определённые правила получения разрешения на работу. Сначала нужно собрать и предоставить в определённые органы государственно власти следующие документы:

- заявление на выдачу этого разрешения;
- документ, подтверждающий и устанавливающий личность гражданина иностранного государства;
- миграционную карту;
- документ, подтверждающий уплату иностранцем государственного налога за выдачу разрешения на работу.

После того гражданин зарубежного государства лично, через специализирующуюся компанию или через своего представителя предоставляют их в территориальные органы ФМС. Как уже говорилось выше, через 10 рабочих дней мигрант лично должен явиться в ФМС и получить долгожданный документ. После этого иностранный гражданин должен собрать и предоставить в течение 30 суток ряд справок (от нарколога, психиатра и так далее) о том, что он не представляет угрозу для окружающего населения. Аннулирование разрешения на работу могут наложить органы ФМС в случае не предоставления этих справок.

В конце хотелось бы напомнить, что разрешение на работу (три месяца – срок действия данного документа) – первое, что должен сделать гражданин иностранного государства, и первое, что должен проверить работодатель!